Le Workation, contraction des mots « work» et « vacation », est la tendance phare du tourisme de 2021. Née aux États-Unis, cette pratique est loin d’être nouvelle, mais elle semble avoir connue un nouvel essor depuis le début de la pandémie. Les télétravailleurs profitent de cette possibilité pour travailler depuis l’étranger sur une période qui peut être relativement longue. Cela leur permet aussi de s’intégrer facilement dans le pays d’accueil et de visiter plus tranquillement.
D’après une étude Booking réalisée en juillet 2020*, près d’un cinquième des sondés (19 %) ont déjà pensé à réserver un hébergement pour pouvoir travailler loin de chez eux et des nuisances quotidiennes.
Le télétravail n’est donc plus une norme imposée mais un avantage permettant de voyager sans poser de congés !
Alors, chers hôteliers, pourquoi ne pas en profiter ? Cette tendance dans l’air du temps peut vous donner un second souffle en cette période difficile.
Que vous soyez en ville ou en pleine nature, ces travailleurs nomades cherchent à allier travail et détente, et sont attirés par des offres flexibles comme le « early check-in/ late check-out » par exemple, ce qui peut même les inciter à rallonger le séjour.
En effet, quoi de plus agréable pour un télétravailleur, que de bénéficier de vos services (restauration, espace bien-être, salle de sport …) entre deux rendez-vous ?
Le tout est donc de créer une offre « Workation » suffisamment alléchante pour attirer ces travailleurs nomades dans votre hébergement. Une aubaine pour vous, chers hôteliers, à ne pas laisser filer !
SME Groupe peut vous accompagner dans cette démarche et vous aider à mettre en place des offres adaptées aux long-séjours de workation, qui peuvent parfois durer jusqu’à un an.
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